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Questionario di soddisfazione del cliente

Misurare la soddisfazione non significa chiedere «è soddisfatto?» e fermarsi lì. Una buona indagine di soddisfazione isola le dimensioni che pesano davvero — qualità percepita, rapporto qualità-prezzo, servizio, semplicità — e lascia uno spazio di verbatim per cogliere ciò che le scale non avevano previsto. È la differenza tra un punteggio che si guarda e un punteggio che si migliora.

Il generatore qui sotto è precompilato con un esempio di indagine di soddisfazione — sostituisci l'obiettivo con il tuo. Ottieni una domanda di screening per escludere i non clienti, scale Likert coerenti su ogni dimensione, un voto globale confrontabile nel tempo e domande aperte a fine percorso, dove i rispondenti sono pronti ad approfondire.

Descrivi l'obiettivo della tua indagine

Da 10 a 400 caratteri. Più l'obiettivo è preciso, più le domande sono pertinenti.163/400

Lingua e cultura del questionario generato — indipendente dalla lingua dell'interfaccia.

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Domande frequenti

Quali domande inserire in un'indagine di soddisfazione?
Una domanda di screening (è davvero un cliente?), un voto globale (CSAT), scale Likert per dimensione (qualità, prezzo, servizio, semplicità) e almeno una domanda aperta sul principale miglioramento atteso. Lo strumento genera questa struttura automaticamente.
Quale scala usare per misurare la soddisfazione?
Una scala coerente per tutto il questionario: Likert a 5 punti («per nulla d'accordo» → «completamente d'accordo») per le affermazioni, voto da 1 a 10 per la valutazione globale. Cambiare scala a metà percorso distrugge la confrontabilità.
Con quale frequenza lanciare un'indagine di soddisfazione?
In continuo dopo i momenti chiave (acquisto, supporto, consegna) invece di una grande indagine annuale: le risposte a caldo sono più affidabili e le tendenze si leggono mese per mese. Testa il questionario su un panel simulato Panelia prima di automatizzare l'invio.

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